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Rostify 7.3

05 Dienstplanung

Ressourcenplanung

Die Ressourcenplanung (CAP) rechnet für jeden Tag der kommenden Monate, wie viele Köpfe nach Schema, Einsätzen in anderen Dienststellen und Abwesenheiten übrig bleiben – die Grundlage für Urlaubsentscheidungen und mittelfristige Personalplanung.

  • Für
  • Dienstplaner

CAP in der Werkzeugleiste von Dienstplan verwalten öffnet die Ressourcenplanung für den laufenden Monat. Mit den Reitern wählen Sie einen anderen – vom Vormonat bis acht Monate voraus. Ob CAP verfügbar ist, hängt vom Leistungsumfang Ihrer Organisation ab.

Ressourcenplanung: Kennzahlen, Kopfzahlen je Tag und Tabelle
Ressourcenplanung: Kennzahlen, Kopfzahlen je Tag und Tabelle

Kennzahlen

Kachel Bedeutung
Pro Person Vorschau Die voraussichtlichen Monatsstunden je Vollzeitkraft, wenn der gesamte Bedarf verteilt wird.
Bedarf Schema Stunden aller Arbeitsdienste des Schemas im Monat.
Bedarf andere DS Stunden, die Ihre Mitarbeiter in anderen Dienststellen arbeiten.
Abwesenheiten Stunden aus offenen Urlaubsanträgen und eingetragenen Abwesenheiten.

Diagramm Kopfzahlen

Je Tag ein gestapelter Balken aus Köpfe übrig, Bedarf OPS, Bedarf andere und Urlaub / Abwesenheit. Die Farbe von Köpfe übrig warnt:

  • rot – unter der Mindestbesetzung, die für die Dienststelle eingestellt ist,
  • hellrot – unter 130 % dieser Grenze (unter … Köpfen).

Wochenenden und Feiertage sind markiert; die Infokarte zeigt die Werte des Tages.

Tabelle

Block Zeilen
Ergebnis Köpfe übrig · FTE übrig
Verfügbar FTE verfügbar gesamt · Köpfe verfügbar gesamt
Bedarf · Köpfe Köpfe Bedarf Plan · Köpfe Bedarf andere Unit · Köpfe Urlaub
Bedarf · Stunden Bedarfsstunden Plan · Bedarfsstunden andere · Urlaubsstunden

So wird gerechnet

  • Köpfe verfügbar – aktive Mitarbeiter der Dienststelle. FTE verfügbar – ihre Beschäftigungsausmaße abzüglich Büroanteil.
  • Bedarf Plan – die Zahl der Dienste im Schema an diesem Tag.
  • Bedarf andere – Einsätze Ihrer Mitarbeiter in anderen Dienststellen.
  • Urlaub – offene Anträge und eingetragene Abwesenheiten.
  • Köpfe übrig = verfügbar − Bedarf Plan − Bedarf andere − Urlaub.

Offene Urlaubsanträge zählen bereits als Abwesenheit. So sehen Sie vor der Entscheidung, ob ein Antrag die Besetzung unter die Grenze drückt.